1月25日下午，重汽医院召开党政联席会议，宣传贯彻集团公司第十七届八次职代会精神。院长、书记刘绪明主持会议并作讲话，院领导、全体中层干部、部分职工代表参加会议。

会上，马孝国副书记传达了集团公司关于《坚持改革，抢抓机遇，全力推动中国重汽实现高质量发展》的行政工作报告内容。

院长、书记刘绪明传达了集团公司职代会重要精神、《集团公司深化改革的十条意见》内容以及首届营销表彰大会精神。随后，刘绪明对医院全体员工提出以下几项要求：一是开好医院二届三次职代会，要根据会议议程做好会前各项准备工作；二是领导干部要根据“六个意识”，做医院改革发展的坚定支持者、忠实拥护者、大胆探路者、自觉践行者，要坚决支持集团公司“心无旁骛攻主业”，副业有序退出的决定；三是坚持医院标准化建设一直在路上的总体要求，狠抓医疗服务质量管理，杜绝医疗差错事故，全力以赴做好三月份二甲迎评的各项准备工作；四是继续做好风险防控、降本增效工作，有效防控医疗质量和资金使用风险；五是要加强党风廉政建设工作，认真执行医疗行业“九不准”要求；六是把“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化、领导干部“约法三章”“八不用”的团队文化扎根到心中，落实到行动上，大力提倡“多看未来变化，少讲过去功绩；多看对手长处，少挑对手毛病；多看自己问题，少找外部理由”的“三多三少”理念，将医院文化与集团文化相结合，全面提升医院管理水平，加强医院品牌建设，为医院可持续发展奠定坚实的文化基础。