有患者说，一走进重汽医院超声科，就像走进了自己家的医院，总有一种温馨、放心的感觉。

中国重汽医院超声科现有职工11人（全部为女职工），高级职称1人，中级职称1人，医师8人及主管护师1人。科室设置包括超声诊疗室、颅内多普勒检查室以及心电图室。科室员工一直秉承“以人为本，追求卓越”的宗旨，团结奋进，狠抓医疗质量和服务水平，有效促进了科室发展。科室曾先后获得“中国重汽先进基层党组织”、“女职工建功立业标兵岗”称号。科室职工曾多次获得过医院先进工作者、集团公司“优秀共产党员”、“劳动模范”以及“党员先锋岗”等称号，科主任孙桂萍在2017年当选为济南市超声工程学会理事、妇产科专业委员会副主任委员。

敬业求实 埋头实干 

科室职工在院领导的带领下，深入开展“三好一满意”活动。工作中，同心同德，齐心协力；生活中相互关心，立足岗位，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。2017年，在人员少、任务重的情况下，科室积极开展肌骨关节超声诊断新项目，为医院填补了新技术空白。科室在完成日常工作的同时，积极配合兄弟科室完成临时任务，今年2月份为社区科60岁以上老人查体1506人次，3月-5月外出章丘及长清工业园开展查体工作，共计查体4506人次。1-9月份完成工作量43159人次，同比增长16.6%。超额完成了超声科责任目标。创造了历史最好成绩。

敬业求实，积极进取，是每一个超声科工作人员的作风。一直以来，她们坚持每天提前半小时上班，做到晨7：30准时开机，检查病人；一直坚持节假日值班，从不早退，不空岗，出满勤，出满工，踏踏实实，任劳任怨。

开拓进取 刻苦专研 

科室工作人员秉承着“以人为本，追求卓越”的宗旨，保持着高度的责任心，严肃认真，严格执行岗位责任制。科室注重专业基础学习，规划定制“学习周”培训，每周积极开展业务学习课程，拓展国内外新理论、新技术学习，做到理论与实际相结合，严格“三基三严”训练，落实查对制度，不断提高业务素质。

近几年积极开展超声诊断等新技术，每年定时安排科室职工到三甲医院进修学习，拓宽知识领域，在实践中提高业务水平。

科室坚持每季度进行病例讨论，汇总疑难病例，定期进行回访工作，总结经验，撰写论文。科室职工先后在各级刊物上发表文章10余篇，多次获得重汽科协论文评比多项奖项，并出版了《急诊超声指南》专著一部。

以人为本 医者仁心

超声作为一种影像学的客观检查，在临床上应用广泛，妇科、心血管、乳腺、甲状腺、腹部脏器都可通过超声检查。医院超声室一年四季病人最多，无论上午还是下午，往往是还不到上班的时间，患者早已在门口等待，也有时候医生该下班了，患者才刚来。为了方便病人及时就诊，加班成了超声科医生们的家常便饭。尽管如此繁忙，她们面对每一个患者总是视病人如亲人，全心全意为病人服务，赢得了患者及家属的信任。

记得有一位老大娘因右上腹部不适就诊，临床医生开具了一张腹部超声的申请单，孙桂萍主任做超声时发现病人有少量腹水，随即追踪右下腹，发现了右侧卵巢肿块，怀疑是“右侧卵巢癌”，报告建议做进一步检查治疗，孙主任与该患者及时沟通了病情，但病人不想再做其它检查治疗，到此，她的工作已经完成了。但孙主任对患者进行了进一步追踪，一个月内她两次联系患者，嘱咐其抓紧治疗，最终患者在她的劝说下去省立医院手术切除了肿块，病理结果是“卵巢癌”。事后大娘激动地拉着孙主任的手说：“谢谢你，我遇上好人了，是你救了我的命！”。

还记得有一男性患者因右腹部不适就诊，临床医生开具了一张腹部超声的申请单，超声科医生蔺兴梅做超声时怀疑是“肾癌”，为慎重起见报告建议做肾CT 排除。到此，她们的工作已经完满完成了，但她不忘对患者追踪观察，几次联系病人，嘱咐其抓紧治疗，直到患者手术治疗为止。

近年来，医院查体任务愈来愈重，超声科工作量最大，外出时间较长，每人每天要检查七八十人次。今年3-5月份，她们为不影响各专业厂生产任务，先后奔赴章丘及长清工业园开展查体工作。她们克服专业厂医疗环境差、设施简陋等困难，自己搭建检查床，出色的完成了职工查体任务，得到生产一线职工的一致好评。

优质服务、奉献社会是重汽医院的宗旨，也是超声科女职工们的一贯原则。人生的意义是什么？这是每一个人都思考过的问题，她们的回答是：奉献社会!在她们这个岗位上,要想奉献社会就要靠优质的服务。优质的服务哪里来？首先应具备良好的医德医风及精湛的医疗技术水平，还要具备与病人沟通的技能。超声科科室人员始终坚持以病人为中心，全心全意为病人服务，对诊断报告有高度的责任心，对患者有爱心，对医院有忠心，对自己的工作有上进心，科室同事相互关心。可以说，她们不惜透支自己的体力，不计较个人的得与失，兢兢业业，一丝不苟，埋头苦干。为重汽医院创造了经济效益，也创造了社会效益，为树立医院“三优”形象增添了一道亮丽的风景。

刘英莉