2023年1月19日，济南北城医院（原重汽医院）召开2023年工作会议。

医院管理团队成员、党总支委员、中层管理干部及科室骨干员工90余人参加会议。华润医疗副总裁周航出席会议并作了总结讲话，医院副院长朱美荣主持会议。

会上，党总支委员、副院长刘忠诚传达华润健康2023年经营工作会议精神；财务总监张倩倩通报医院2022年运营情况；医务部、护理部、质管办、润心患者服务中心负责人作2022年工作总结暨2023年工作计划。

会上，党总支书记刘绪明院长作《凝心聚力 接续前行 续写医院高质量发展新篇章》为主题的医院工作报告，带领大家回顾了医院2022年度的整体工作和取得的成绩。

他表示，2022年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”战略规划承上启下之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，更是医院深化改革、提质增效，实现高质量发展的关键之年。

一年来，在华润健康（医疗）党委的正确领导和公司总部各部室及各上级行政部门的支持帮助下，医院广大干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持医院公益性质，强化央企责任担当，坚持疫情防控与医疗服务两手抓、两手硬，不断优化医疗资源配置，强化重点学科建设，加强人才引进与培养，加强医疗质量安全管理，降低运营成本，各项工作取得了显著进步，较好完成年度目标任务，有力推进了医院高质量发展。

刘院长围绕2023年关键管理主题“学科发展、润心服务、智数化转型”和重要战略举措部署2023年重点工作：发挥党建引领作用，提升医院形象；时不我待、抢抓机遇完成年度目标；全面落实DRG医保付费改革工作；强化学科建设，发展特色专科；提炼特色，润心服务寻求新突破；提升精益管理效能，打造培训师团队；加强智慧医院建设，提高就诊获得感；加强后勤一体化建设，持续降本增效；持续督导落实，强化质量安全管理。

最后，华润医疗副总裁周航先生总结讲话。

    周航总回顾医院过去 3 年的大事件，肯定医院的发展成绩，并代表华润健康管理团队向广大员工表达衷心的感谢。作为“大国民生”行业的一员，济南北城医院在疫情防控中经受住了考验，得到当地政府的高度认可。

他对医院2023年发展提出了新的要求：

第一，继续深化党建引领，持续关注医疗行业党风廉政建设，守好廉洁底线。

第二，强基础、补短板，围绕年度关键管理主题做好年度各项工作。

第三，加强与医疗联合体的合作，做好人才培养工作，健全完善可行的体系保障，为员工提供良好的晋升平台。

第四，做好更名后的系列品牌宣传工作。

第五，结合国家文件指示要求，坚持央企医院的公益性，在属地充分发挥公共卫生的职能。

最后，他代表华润健康管理团队向全体员工送上春节祝福。