7月22日，济南重汽医院召开2021年度上半年工作总结会议。会议由副院长马孝国主持，院长刘绪明及医院管理团队成员、中层以上干部、科室骨干参会。华润医疗副总裁吴新春、总部质量安全管理部总监崔冉出席会议。

刘绪明院长进行了2021年度上半年工作总结。他指出，2021是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是医院继续推进改革创新，提质增效，实现高质量发展的关键之年。在华润医疗党委和各上级行政部门的正确领导下，医院广大干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“华润化、差异化、时代化、品质化”的发展方向，以“慢病管理、学科建设、润心服务”作为医院发展三大战略目标，不断优化医疗资源配置、提升医院管理能力，强化重点学科建设，加强人才引进培养，进一步降低运营成本，较好地完成了上半年各项工作任务，实现了时间过半、任务完成过半的目标，为全面完成2021年任务目标奠定了基础。

刘院长在会上引用了华润健康（医疗）党委书记、董事长宋清在党课中提到的一段话：“奋斗不是一句口号，而是要在做好每一件事情，完成每一项职责中见到的精神，一切伟大的成就，都是接续奋斗的结果，一切伟大事业，都需要在继往开来中不断推进。”

刘院长要求医院全体干部职工必须按照宋清董事长的指示精神，坚定信念，不忘初心，抓住机遇，大力弘扬孺子牛、拓荒牛和老黄牛精神，勇挑千钧重担，落实各项措施，锚定下半年工作目标，全面完成医院2021年各项目标任务，为实现医院高质量发展，完成“十四五”目标不懈奋斗。

会上，来自神经内科、外科、消化内科、放射科、康复护理院的科室代表进行发言，汇报2021年上半年科室重点工作。

华润医疗副总裁吴新春对济南重汽医院2021年上半年工作取得的成绩给予高度认可。

他指出，上半年医院增长强劲，亮点突出，内容丰富，管理卓著，进一步强调医院“抓慢病、强学科、润服务”的发展战略与“四化”建设密切相关，战略清晰，适应医院正常可持续发展要求。肯定成绩的同时，吴总对医院提出了新的更高要求：一是要密切关注国家医疗政策变化，进一步重视医保管理管理工作；二是持续服务好患者，进一步挖掘科室故事，做好院内宣传，提高患者满意度。